Stratège Web

Poste permanent

Ville de Québec

« En arrivant chez Leonard, ce qui m’a sauté aux yeux, c’est la passion de tous les gens qui travaillent ici. On sent que tout le monde s’implique et donne le meilleur de soi; ça crée un environnement vraiment stimulant. »

Cécile Janin, Conseillère numérique

« Chez Leonard, on est encouragé à livrer le meilleur au client, et non à être le plus productif possible. Ne pas avoir d’objectif de temps facturable ou de pression à faire les projets dans des délais irréalistes, ça change vraiment par rapport à d’autres agences. »

Alexandra Potvin, Conseillère numérique

« C’est un plaisir de travailler avec des personnes qui se respectent et avancent dans la même direction. Ici, il n’y a pas de compétition ou de hiérarchie inutile, tout le monde s’entend bien et se traite d’égal à égal. »

Alexandra Potvin, Conseillère numérique

« J’ai le sentiment de travailler dans un cadre de travail sain et équilibré, où le temps accordé pour les projets est réaliste et où tout le monde se respecte. »

Cécile Janin, Conseillère numérique

« J’apprécie le fait de ne pas travailler dans un moule. Chez Leonard, nous sommes encouragés à apporter de nouvelles idées sur la table et à sortir des sentiers battus. Chaque personne est appréciée pour ce qu’elle apporte à un projet. »

Charles Turgeon, Conseiller numérique

« Nous avons l’avantage d’être une équipe pluridisciplinaire, alors on a toujours toutes les ressources sur place pour investiguer un problème ou rechercher une solution. J’ai juste quelques pas à faire pour aller voir les développeurs et poser une question, et cette réactivité au quotidien nous permet d’être toujours stimulés. »

Charles Turgeon, Conseiller numérique

« Notre équipe de marketing est sincèrement solide. Pouvoir s’appuyer sur chaque personne et collaborer nous encouragent à nous surpasser chaque jour. Notre dynamique est vraiment positive. »

Alexandra Potvin, Conseillère numérique

« J’apprécie qu’on respecte autant ma vie privée. On sent que notre bonheur et notre bien-être fait réellement partie des préoccupations de notre employeur, mais également de toute l’équipe. »

Charles Turgeon, Conseiller numérique

« J’apprécie qu’on respecte autant ma vie privée. On sent que notre bonheur et notre bien être fait réellement partie des préoccupations de notre employeur, mais également de toute l’équipe. »

Alexandra Potvin, Conseillère numérique

« On a la chance de travailler dans un environnement agréable. L'équipe de gestion est à l'écoute, on a le droit à un vrai équilibre avec notre vie privée, et tous les événements organisés par le club social permettent de resserrer les liens avec toute l'équipe. »

Philippe Cambron, Conseiller numérique

« Lorsque je suis face à une donnée ou une situation que je ne comprends pas, j’ai le temps d’investiguer. Lire des blogues, des forums, poser des questions à mes collègues, etc., même si ça sort du cadre du projet. Je pense qu’on évolue vite parce qu’on prend le temps d’être curieux. »

Charles Turgeon, Conseiller numérique

« J'apprécie que les idées que j'apporte sur la table soit écoutées, appréciées et surtout de pouvoir aller de l'avant. Chez Leonard, on est encouragé à faire des expérimentations et à proposer des solutions originales. Ça rend le quotidien beaucoup plus intéressant. »

Philippe Cambron, Conseiller numérique

« Le contact avec les clients et la confiance accordée par la direction me poussent à aller chercher le meilleur. En plus, on a des équipements à la fine pointe de la technologie et de multiples outils web marketing à notre disposition. On nous donne vraiment les moyens d’aller chercher des résultats. »

Philippe Cambron, Conseiller numérique

« Ce qui me pousse à me dépasser chez Leonard, c’est la variété des projets qui me sont confiés ainsi que la confiance qu’on m’accorde pour résoudre les défis. On me laisse le champ libre pour expérimenter et me dépasser. »

Cécile Janin, Conseillère numérique

Chez Leonard,

nous sommes convaincus que la performance sur le Web ne s’atteint que sur la base de stratégies solides. Pour cette raison, notre équipe de stratèges en marketing Web est impliquée sur chaque projet : audit d’intelligence d’affaires Web, SEO, SEM, stratégie de contenu, « link building », expérience utilisateur (UX), suivi et analyse d’audience… Nous mettons tout en oeuvre pour créer des solutions efficaces, à l’avant-garde des nouvelles technologies et en phase avec les meilleures pratiques de l’industrie.

Notre équipe est actuellement à la recherche d’un stratège en marketing Web débrouillard, créatif, proactif et rigoureux. Si les mots Adwords, Marketing Automation, « Inbound marketing », SEO, Conversions, Leads font partie de ton vocabulaire au quotidien et qu’accompagner des entreprises d’envergure internationale à atteindre leurs objectifs est un défi à ta hauteur, tu es la personne qu’il nous faut !

Tes défis au quotidien

  • Effectuer des analyses d’audience et d’achalandage (analytique)
  • Réaliser des audits SEO et des analyses d’écosystème Web
  • Gérer des campagnes publicitaires Web (Adwords, Bing ads, LinkedIn Sponsored updates, Facebook ads)
  • Mettre en place des comptes Google Analytics et Google Tag Manager pour le suivi efficace des sites Web
  • Générer des rapports de suivi de performances (KPI) et faire ressortir les données utiles à l’intelligence d’affaire Web
  • Négocier des placements publicitaires Web
  • Aider et conseiller nos clients dans la gestion de leurs médias sociaux

Tu as le profil si…

  • Tu as un esprit stratégique et analytique développé
  • Tu possèdes une excellente maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit
  • Tu maîtrises la Suite Office ou la Suite Google G-Suite
  • Tu es à l’affût des nouvelles tendances du marketing numérique et tu as un désir continuel d’apprentissage
  • Tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues

Ce petit plus qui fera ton charme

  • Tu possèdes une certification Google Adwords et/ou Google Analytics et/ou Hubspot
  • Tu connais Google Tag Manager
  • Tu es familier avec les outils de dashboarding (Tableau Software, Power BI ou Data Studio)
  • Tu as une bonne connaissance d’un ou des CMS (Drupal, WordPress, Joomla ou Typo3)
  • Tu as déjà utilisé des outils de Webmarketing

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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La vie chez Leonard

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